В мире туристического бизнеса появился новый вид услуг - корпоративный туризм.
Сама жизнь, быстротекущая и напряженная, требующая постоянного совершенствования и обновления, диктует новые виды взаимоотношений между деловыми партнерами в сфере бизнеса.
Сегодня время нахождения на работе составляет большую часть нашей жизни, а зачастую офис или фирма становятся, в прямом смысле, вторым домом для сотрудников. Особенно это заметно при выполнении ответственного заказа или организации крупного мероприятия, когда нужна сплоченность и понимание всех сотрудников.
От духа коллективизма и взаимоподдержки зависит успех бизнеса. Как добиться того, чтобы большой коллектив разных по характеру, взглядам, темпераменту и навыков людей работал как один отлаженный механизм?
Психологи давно заметили, что совместное времяпровождение позитивно и плодотворно влияет на атмосферу в обществе отдельно взятой компании однодумцев. Но, как говорится, не хлебом единым…
Далеко не секрет, что большинство вопросов, не решаемых в стенах офиса, можно успешно обговорить в неформальной обстановке, за чашкой чая или у костра, слушая звуки гитары и, наслаждаясь, тишиной леса.
Стремление человека к коллективизму, поиску контактов, лучше познать окружающий мир и породило такую отрасль проведения досуга и налаживания отношений, как корпоративный туризм.
Руководители компаний и больших корпораций, небольших коллективов, заинтересованные в сплоченной работе своих сотрудников, за средства фирмы организуют [корпоративный отдых] и увлекательные туристические маршруты, развлекательные мероприятия, посещения интересных мест и памятников культуры.
В неформальной обстановке, сочетая приятный отдых и налаживая контакты, люди лучше узнают друг друга. Появляется возможность укрепления связей в команде единомышленников.
Сочетание отдыха с проводимыми профессиональными семинарами и тренингами, занятиями по планированию развития производства позволяют полностью окупить понесенные затраты и дают неплохой эффект от дальнейшей совместной работы.
Можно просто выехать за город, арендовав отдельный коттеджный поселок на определенное время. А можно обратиться к специализированной компании, занимающейся организацией и проведением такого вида туризма. Есть агентства с уже наработанной четкой программой. Их работа полностью соответствует желаниям и требованиям даже самых непредсказуемых клиентов.
Этому способствуют высокие стандарты работы и применение инновационных технологий. Такая деятельность создает хорошую рекламу и конкурентоспособность на рынке услуг.
Основным критерием такой компании является разработка оптимальных условий расхода бюджетных средств на деловые поездки. Кроме того, у каждого уважающего себя туристического агентства, должна быть бизнес-стратегия своего развития.
Это позволит лидировать на рынке услуг по бронированию мест для клиентов, расширять консалтинговые услуги и услуги страхования от несчастных случаев в дороге, организовывать выпуски новых каталогов с описанием маршрутов и достопримечательностей новых мест посещений. Входит в этот перечень и [организация конференций].
Также услуги турагентств по обслуживанию корпоративных туристов направлены на определенную ориентацию каждого клиента. Здесь возможна круглосуточная работа сотрудников для обслуживания туристов. При выезде за границу сотрудники оказывают содействие в оформлении виз, предоставляют возможность аренды транспорта.
Современный туристический бизнес требует постоянного совершенствования. Трудно работать в одиночку. Поэтому часто к компаниям по предоставлению туристических услуг присоединяются фирмы по бронированию мест в гостиницах, туроператоры.
Организовывают и обслуживают корпоративные мероприятия, семинары, конференции.
Все усилия сотрудников таких компаний направлены на организацию комфортного, безопасного, а главное, эффективного отдыха, а, значит, успешного развития бизнеса своих клиентов.
